面对辞职的尴尬，你会选择用何种方式化解？武昌一家销售公司职员黄威说，真诚沟通，会让一切变得简单。几天前，他也是这样做的，而且效果不错。

大学毕业才一年的黄威是该公司的销售员，工作一年来，他生活和工作都很顺心，同事的热情友善感染着他，工作也是得心应手。最让他开心的是，公司年近五十的姜总，对待员工如同父亲对孩子，员工可以毫无忌讳地和他聊生活、情感，并每次都能得到他的建议，以至于不少员工都亲热地喊他“爸爸”。在这家充满家庭气息的公司，黄威心情格外好。

不久前，黄威的妈妈坚持要送黄威出国留学，并为他办好了手续。在面临辞职的关头，黄威感觉很难堪，不知道该如何向情同老爸的姜总开口，经过一段时间的思考，他写了一封信，通过部门经理转呈老总，信的开头是“尊敬的总经理、可亲的父辈、我的知心朋友……”在信中，他描述了自己目前的处境，并表示了对公司的不舍。在看完他的信后，姜总也给他写了赠言：“生活和志向的需要，你必须离去，无论你的生活是阳光灿烂，还是风雨飘摇，请记住，父亲永远是你的支柱……”看到总经理的回信，黄威内心的不安消失了，感觉很温暖。

在没有任何阻碍的情况下，黄威顺利办好了辞职手续。他告诉记者，以前听说不少人为了辞职与公司闹矛盾，但其实，只要是沟通建立在真诚的基础上，很多事情可以变得很轻松，自己就做到了。

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