不完善的就业市场，势利的雇主，缩短了很多职业的寿命。35岁，既是可以风光无限，充满诱惑的年龄，也是那些“青春饭”职业人士倍感困惑的年龄。养成四种习惯，掌握四种技巧，便可以让你的人生减少困惑，前景充满诱惑。

　　话说比尔。盖茨的第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生，但是，这位秘书小姐除了完成自己本职的工作，就是忙着充电学习，为跳槽做准备，对任何事情都是一副不闻不问的冷漠劲儿。没过多久，比尔。盖茨就要求给他换个秘书。

　　就这样，盖茨的第二任女秘书、42岁的露宝上任了。她已经是4个孩子的母亲，而比尔。盖茨当时的年龄是21岁。

　　事实证明，他的选择是正确的。露宝以一个成熟女性特有的缜密与周到，把微软看成一个大家庭，里里外外打理得井井有条。露宝赢得了比尔。盖茨的器重和微软员工的尊重。当微软公司总部迁往西雅图，露宝因为丈夫有自己的事业不能走时。盖茨和其它公司高层联名给露宝写了一封推荐信，信中对她的工作能力给予很高的评价，希望她凭着这封推荐信能够重找一份好的工作。临别时盖茨还握住露宝的手说：“微软公司留着空位置，随时欢迎你。”三年后，露宝先是一个人从亚帕克基来到西雅图，后又说服丈夫举家迁来。

　　在国外，秘书是越“老”越吃香的一个行当；然而在国内，基本上还主要是吃“青春饭”。中外之间为什么差别这么大呢？

　　早在1967年，美国就颁布《雇佣年龄歧视法》 （ADEA），明文规定歧视任何年龄的求职者及雇员是违法行为。如果是在美国的人才市场，假如哪个公司的人事经理一不留神问了一下应聘者年龄（不管是小姐还是先生），他不但不礼貌，而且违法了！

　　由于国内在这方面法律的空白，中国“吃青春饭”的职业越来越多，而且这种“青春饭”已经远远超出了传统的范畴：IT程序员、网编、公关人员、时尚类记者、电视摄影编导、包装歌手影星的企宣以及直销电脑、房产人员等正组成新的青春饭群体。

　　尴尬35

　　一位年近三十的软件工程师说起自己上某大学软件培训班的经历，不胜感慨：“全班居然我最大，同学里还有正在上高中的。比如JAVA这样的技术，我们工作中很少使用，而大学计算机专业的学生没有一个不会的，他们要比我们知识结构新得多。”

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